by fbaron | Ene 20, 2025 | front
Las terminaciones de contrato laboral, independiente de su vinculación laboral (Contrato indefinido, obra o labor, fijo o verbal) son ineficaces; Es decir, ilegales en los siguientes casos: Cuando el trabajador se encuentra en incapacidad. Cuando la trabajadora se...
by fbaron | Ene 9, 2025 | front
De conformidad con la Ley 2381 de 2024, que estableció el Sistema de Protección Social Integral para la Vejez, Invalidez y Muerte de origen común, que será vigente desde el 1 de julio de 2025, los trabajadores que devenguen más de un (1) SMLMV (COP$1.423.500 a 2025)...
by fbaron | Ene 7, 2025 | front
Comunicado No, 534 Diciembre de 2024 sobre Sentencia C 517- 2024, M.P. Diana Fajardo Rivera La Corte Constitucional publicó comunicado de prensa mediante el cual declaró inconstitucional algunos apartes de la Ley 2141 de 2021 que versa sobre el fuero de paternidad....
by fbaron | Ene 2, 2025 | front
El incremento del salario mínimo legal mensual vigente (“SMLMV”) a un monto de COP$1.423.500, y del auxilio de transporte a $200.000 a partir del 1 de enero de 2025, tiene una serie de implicaciones jurídicas que ilustramos a continuación: La fijación del salario...
by fbaron | Oct 30, 2024 | front
La evolución de la web y la necesidad de relacionar contratos han dado lugar a los Smart Contracts o contratos inteligentes, que emergen como una solución a los desafíos de las interacciones en línea ofreciendo rapidez y automatización en las transacciones...
