by fbaron | May 25, 2024 | front
La sala plena de la Corte Constitucional en Sentencia SU- 107 de 2024 consideró que la regla jurisprudencial manejada hasta el momento, mediante la cual, en los procesos de ineficacia de traslado de régimen pensional, la carga de prueba se encuentra invertida a cargo...
by fbaron | May 20, 2024 | front
La sala plena de la Corte Constitucional consideró que el artículo 65 de la Ley 100 de 1993, vulneraba el derecho a la igualdad entre hombres y mujeres, respecto de las semanas de cotización que debían acreditar las mujeres, pues la expresión y hubiesen cotizado por...
by fbaron | May 15, 2024 | front
El Gobierno Nacional expidió el Decreto 533 de 2024, por medio del cual se reglamentó el Incentivo a la Creación y Permanencia de Nuevos Empleos Formales, dirigido a los empleadores que generen nuevos empleos mediante la contratación de nuevos trabajadores durante un...
by fbaron | Abr 3, 2024 | front
Antes de octubre de 2022, las visas de Residente en Colombia tenían una duración indefinida en la práctica, aun cuando las etiquetas fijaban un período de validez de cinco (5) años. Sin embargo, la Resolución 5477 de 2022 expedida por la Cancillería y vigente desde...
by fbaron | Abr 3, 2024 | front
La Corte Suprema de Justicia en Sentencia SL 069 de 2024, al examinar la validez de los acuerdos entre un empleador y sus trabajadores para finalizar contratos de trabajo a cambio de una bonificación, recordó que la jurisprudencia de la Sala Laboral ha establecido que...
by fbaron | Mar 2, 2024 | front
Desde el 1º. De febrero, todas las empresas públicas y privadas, sin importar número de empleados, deberán realizar el registro anual de Estándares Mínimos en Seguridad y Salud en el Trabajo. El plazo es, (afortunadamente para las empresas), el 15 de abril del año en...
