by fbaron | Mar 2, 2024 | front
Desde el 1º. De febrero, todas las empresas públicas y privadas, sin importar número de empleados, deberán realizar el registro anual de Estándares Mínimos en Seguridad y Salud en el Trabajo. El plazo es, (afortunadamente para las empresas), el 15 de abril del año en...
by fbaron | Feb 21, 2024 | front
La Corte Suprema de Justicia en Sentencia SL-138 de 2024, al resolver el recurso de casación interpuesto por una ciudadana en contra sentencia proferida por la Sala Laboral del Tribunal Superior del Distrito Judicial de Bucaramanga, el 14 de mayo de 2020, dentro del...
by fbaron | Feb 7, 2024 | Sin categoría
La Resolución 312 del 2024, por medio de la cual se definieron los Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST estableció que a partir del 1 de febrero y hasta el 29 de marzo de 2024, las empresas públicas y privadas del...
by fbaron | Ene 31, 2024 | front
La Ley 2101 de 2021, por medio de la cual se redujo de manera gradual la jornada laboral, estableció en su artículo 6° que, una vez el empleador implemente la jornada máxima legal de 42 horas, este quedará eximido de dar cumplimiento a lo establecido en el artículo 3...
by fbaron | Dic 21, 2023 | front
La Corte Constitucional en Sentencia T-421 de 2023 efectúa un análisis normativo y jurisprudencial, acerca de las entidades de Seguridad Social encargadas del pago de las incapacidades médicas. El problema jurídico de la Corte Constitucional, se centró en determinar...
